百思福PCB行业ERP

2019-07-14 12:51发布

百思福行业ERP介绍


一、产品功能: 1 百思福PCB行业ERP,是基于自有知识产权的“百成业务开发平台BDSBestful Develop System)”开发的,针对线路板行业的综合管理信息系统。是目前PCB(印刷电路板)行业最完整的ERP系统,系统包括以下核心模块: 业务管理、采购管理、仓库管理、工程管理、生产管理、品质管理、成本核算、人力资源管理、财务管理、报关管理。 2、融合先进的流程管理思想、精益生产方法,并运用全面预算管理理念,结合KPI绩效管理,将战略目标进行有效分解,层层落实,确保战略的执行。 3 灵活的可自定义报表,全面分析﹑简洁反映公司经营状况。   二、优势: 1、基于自有平台开发,ERP是随需应变的系统,更易扩展,灵活性强,维护简单。 2、可同时具务B/SC/S两种架构,随时随地使用ERP,一切尽在掌握中。 3、具有强烈行业特性的ERP,针对PCB行业订单品种多﹑工艺流程复杂﹑品质要求严格﹑交货周期短的特性,经过多年研发而成。 4、独有的流程管理、全面预算管理及绩效管理功能,让我们的产品傲视群雄,遥遥领先于同行。   三、对贵公司的帮助: 1、实时数据,支持快速决策。 2、合理授权,保证分支机构的灵活性。 3、通过全面预算管理,明确组织目标,统一组织思想,保证战略执行落地。 4、规范企业经营管理,优化资源的配置,降低成本,提升利润。   四、系统的应用价值:           业务管理的核心应用价值          完整的客户管理,从客户的开拓、调查到授信额度,保证了客户的质量。严格的客户征信管理体系,将信用风险降至最低点﹔          快速、准确的报价管理,可减少业务人员的随意性,保证公司的利润,同时也提高了客户的满意度﹔           通过业务绩效分析,销售主管可以了解企业和业务员的销售业绩,发现企业的销售规律,为制定销售策略提供依据。           接单排程管理,能够实时为确定客户的交期提供准确依据,是快速响应客户需求的体现﹔           采购管理的核心应用价值           通过完备的供货商管理,集中统一管理供货商,实现物资采购限定供货商,控制采购人员的随意采购,降低采购风险﹔          严格的预算管控,减少不必要的浪费,从而达到节约成本的目的﹔          完整的采购价格管理体系,有效控制采购成本﹔         严格的审核流程控制,便于高层管理人员对成本进行控制﹔           仓库管理的核心应用价值          准确及时的库存报表,为企业提供未来某一段时间之内的每个时点的库存可用量情况,方便企业提前针对各种物料进行相应的采购安排﹔          通过库存管理系统可以实现对仓库的库区库位进行精确管理,大大提高存取货物的工作效率﹔           限额领料管理,加强原材料的领用控制,从而达到控制企业的成本的目的﹔           呆滞料管理,提高物料周转率﹔           严格的审核流程控制,便于高层管理人员对库存进行有效控制﹔           工程管理          强大的点检管理,是生产的保证﹔           完善的样品管理,是对质量的保障﹔          完整的工艺管理,是生产安排的前提﹔           完整的费用管理,是快速报价的基础﹔           生产管理           完整、及时的WIP报表,可让高层管理人员准确了解生产进度﹔           严格的批量卡管制,是对生产过程的全程控制﹔          强大的生产异常处理,可及时发现问题、及时处理,从而保证产品的质量﹔          生产排程管理,是对生产按排的保证,是对生产能力的最佳充分利用﹔           质量管理           严格的入库检验,是对物料质量的保证﹔         严格的制程检验,是提高产品质量的前提﹔          严格的药水检验,是PCB行业特有功能﹔         完善的仪器检验体系,是保证质量管理的基础﹔        客户投诉处理,是良好的售后的开始﹔           财务管理           准确的应收帐款管理,是公司正常生产、运转的保证﹔           及时的应付帐款管理,是保持与供货商良好关系的基础﹔          及时、准确的统计报表,便于高层管理人员对全公司的现金流的撑控﹔          完整的固定资产管理,是对公司资产全面撑控﹔           具有战略意义的全面预算管理体系,使整个公司按照战略目标﹑对企业资源进行精确合理的分配﹐切实保证战略执行落地﹐并实现对各个阶层的有效管控﹔          成本管理可以促进企业改善经营管理,转变经营机制,全面提高企业素质,使企业在市场竞争的环境下生存、发展和壮大。           人力资源管理          完整的教育培训管理,是提升员工素质的基础,也是搞高公司竞争力的基础﹔           严格的考勤管理体系,是保证公司生产、经营正常的基础﹔          强大的薪资管理,可方便、快捷地调整薪资结构,无须修改程序﹔          长远的人力资源规划,为公司的可持续性发展提供保障﹔          严格的招聘流程,及时为各部门的人员结构、缺员、招聘、入职、培训、上岗提供服务,保障公司的日常工作正常运转﹔          严格的绩效考核为薪酬、培训、晋升等业务提供完整的结果数据﹔   五、实力保证: 120多年的PCB行业管理经验。 2、多家大型台资集团的成功应用 345位精英持续研发 47×24小时贴心服务